Mein Coaching Verständnis

Im täglichen Leben kategorisieren wir Menschen uns und andere über offensichtliche Merkmale und Verhaltensweisen – das hilft unserem Gehirn um Ressourcen für Anderes verfügbar zu haben. In unserem digitalen und schnelllebigen Zeitalter wird häufig vergessen, dass wir nicht nur Führungskraft oder Manager:in, Mitarbeiter:in oder Freiberufler:in sind, sondern auch emotional berührbare Wesen. Außerdem treten alle vorhandenen Probleme immer mit Unterbrechung auf. Das heißt, dass jede Person – auch wenn sie beispielsweise körperlich erkrankt ist – zugleich auch gesunde Persönlichkeitsanteile und Kraftquellen in sich hat, durch welche sie individuelle Krisen meistern kann.

Jeder Mensch ist Experte für sich selbst und seine ganz eigene Lebensgeschichte. Beim Coaching unterstütze ich Sie unvoreingenommen dabei sich weiterzuentwickeln, Einschränkungen zu bewältigen und Ihre eigenen Potenziale zu entfalten.

Warum ich kein Consulting (Beratung) im eigentlichen Sinne anbiete

Bei einer Beratung erhalten Sie konkrete vorgefertigte Ratschläge des/der Berater:in, ebenso wie direkt anwendbare Strategien. Sowohl die Ratschläge als auch die Strategien sind jedoch nicht, wie bei einem Coaching bei mir in Dortmund, an Ihre eigenen Bedürfnisse als Kund:in angepasst. Möchten Sie eine langfristige und auch grundlegende Veränderung erreichen, die Sie auch in Ihren Alltag optimal integrieren können, ist es notwendig eine individualisierte Lösung gemeinsam zu erarbeiten, um all Ihre Bedürfnisse adäquat zu berücksichtigen.

Mir als Coachin ist es wichtig meine Kund:innen immer als Individuen – seien es Einzelpersonen, Teams oder Firmen – zu sehen und die individuellen Situationen gemeinsam mit Ihnen zu reflektieren um dann nachhaltige Lösungswege zu entwickeln.

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Das Erstgespräch – Kennenlernen:
Die ersten 15 Minuten dienen Ihnen dazu im Gespräch festzustellen, ob Sympathie und Vertrauen Ihrerseits besteht. In dieser Zeit erläutere ich Ihnen ebenfalls die Methoden, Möglichkeiten und Grenzen mit dem Ziel, dass wir entscheiden und fühlen können, ob wir zueinander passen. Ein gutes Gefühl und Vertrauen sind für den Erfolg so maßgeblich, dass ich auf mein Honorar im Falle eines Nicht-Gefallens verzichte.

Das Coaching – Gemeinsam arbeiten:
Wenn Sie sich mit mir als Coach und mit den Methoden wohlfühlen, beginnt  das Ressourcencoaching. Die Abrechnung beginnt dann ab Terminbeginn, denn die bereits besprochenen Inhalte sind coachingrelevant.

Das Honorar:
Beim einvernehmlichen Überschreiten der Coachingdauer rechne ich im 15 Minuten Takt ab (30,00€ brutto / angefangene Viertelstunde).